為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，加強青年交流，凝聚青春力量，助力青年成長，1月20日，中色股份黨委以“奮進正當時，青年勇擔當”為主題，組織召開青年工作座談會，激勵廣大團員青年在實現高質量發展新征程上勇當先鋒。集團公司黨委委員、副總經理，中色股份黨委書記、董事長劉宇出席座談會。

會議深入學習了習近平總書記關于青年工作的重要論述，回顧了2024年度公司團青工作紀實。公司本部和出資企業青年技術骨干、海外一線員工、優秀年輕干部、青馬工程學員、青年突擊隊代表等17名同志圍繞貫徹全會精神、崗位建功實踐，分享了學習體會和工作感悟，并聚焦“三個問題大討論”，為公司改革發展建言獻策。

劉宇書記充分肯定了各級團組織和廣大團員青年對企業改革發展的艱苦努力和奉獻付出。劉宇書記指出，今后幾年，是中色股份進一步全面深化改革、高質量完成“十四五”目標任務、深入推進“十五五”戰略規劃、服務集團勇擔“兩個主力軍”使命任務、助力集團加快建設世界一流企業的關鍵時期。廣大青年要認真貫徹集團公司文崗董事長到中色股份及非洲企業調研工作部署，圍繞“更好發揮三大作用，聚焦資源獲取、市場開發、科技提升、隊伍建設、能力作風、國別貢獻、信息化建設、把握政策機遇”，深刻領會集團公司戰略研討會和年度工作會精神，抓好工作落實。

劉宇書記強調，公司廣大青年要把個人成長融入企業高質量發展的生動實踐中。一是強化“抓”的擔當，砥礪強企之志，做肩負重任的排頭兵。廣大青年要“講政治”“善運用”“擔使命”，心懷“企之要務”，在推動企業高質量發展新征程上挑大梁，在集團公司勇當保障國家戰略資源安全和有色金屬新材料安全“兩個主力軍”的賽道上當先鋒。二是錘煉“落”的本領，提升強企之能，做干事創業的突擊手。廣大青年要進一步提高工作執行力，主動作為勇擔當，不斷學習求進步，善于斗爭提能力。三是發揚“實”的作風，勇于開拓創新，做價值創造的實干家。廣大青年要以“作風建設年”為契機，進一步嚴格要求自己，秉公干事，履職盡責，牢記“20字標準”，提升“七種能力”，為中國式現代化貢獻青春力量。

會議采取“現場+視頻”方式召開。中色股份黨委領導；黨委組織部、黨群工作部負責人，中色股份團委委員；第四期青馬班學員、青年突擊隊代表、優秀年輕干部代表、基層團干部；各出資企業分管共青團工作的班子成員參會。