8月25日，集團公司與國家行政學院合作開辦的中高級經營管理人員培訓班順利結業，集團公司羅濤總經理參加結業典禮并作了重要講話，國家行政學院領導人員考試測評中心副主任杜振山出席了典禮。本期培訓股份公司共有7名員工參加了學習。
    羅濤總經理在講話中號召大家“注重學習”。當前是集團公司發展的重要戰略機遇期，為推進三大主業的迅速發展，應對激烈的市場競爭，集團公司正積極推進“人才強企”、創建“學習型企業”。羅總說，學習是提高自身綜合素質的重要手段，這次培訓班是一個很好的學習機會，大家要以此為契機，堅持不懈的學習，持續不斷地提高自身工作能力與工作水平，盡快將集團公司做大做強。
    羅濤總經理要求集團公司和所有出資企業積極“培養人才”。企業要發展，人才是支撐，集團公司要保持有色行業“走出去”的排頭兵地位，就要堅決克服“重使用、輕培養”的傾向，努力通過多種形式培養人才，重點提高員工的學習能力、實踐能力和創新能力，不斷調整人才結構，適應三大主業的發展需要，為集團公司改革發展提供可靠的人才保障和智力支持。
    羅總要求大家“學以致用”，將學到的東西，積極應用到實踐中去，用工作的最終成果檢驗學習效果。對廣大學員回去后的工作，羅總提出了三點具體要求：一、強化管理，提升效益。要求學員回去后，結合本企業、本部門實際，認真開展“管理缺陷診斷”活動，查漏補缺，提升管理水平。二、重視培訓，帶好隊伍。要求各級經營管理人員在搞好生產經營的同時擔負起“培訓師”的角色，培養下屬、帶好隊伍。三、研究政策，從容應對。要求各級經營管理者時時分析形勢、常常研究政策，自覺把自己的工作放到國民經濟的大背景和集團公司的整體工作中去思考，學會利用政策出效益。
    對本次培訓，羅總用“學員層次高、老師水平高、組織效率高、培訓成果高”四個“高”給予了充分肯定。本次培訓班是集團公司第一次與國家行政學院合作培訓中高層管理人員，在集團公司和集團公司黨委高度重視下，在學員們的認真努力下，5天時間完成了6天的課程，取得了良好效果，為今后的人才培訓積累了有益經驗。