二OO三年五月六日
日前，公司開展的請員工為企業提合理化建議的活動圓滿結束，公司員工積極踴躍的參加了本次活動。員工在活動中提出的合理化建議涉及到重視對年輕人的培養，完善項目資料、加強企業文化建設，改善公司溝通機制等涉及企業發展和改革的建議收到公司領導的重視。
公司領導對所有的建議都給予了高度評價，認為大家的思想水平、認識水平都很高，本著對公司負責的主人翁責任感，站在公司健康、長遠發展的立場上，坦誠相見、直言不諱，提出了大量有深度、有啟發性的建議，對公司今后的改革與發展有很大的幫助。
公司將分步采納員工的優秀建議，采取相應的措施，修訂、制定合理的制度，在今后的改革中陸續體現員工的意愿。同時，公司會把上述優秀合理化建議分批發布，也希望大家保持參與企業管理的積極性，依靠全體員工的力量，創造公司更加美好的明天。
（工會、黨辦聯合供稿）
