一、技術中心主任??1人
崗位職責
1.負責主持技術中心全面工作，完善技術中心管理體系。
2.負責組織編制開發(fā)項目初步技術方案，提供設計咨詢服務。
3.參與項目合同談判，負責組織編制、審核合同技術文件和相關條款。
4.負責把控設計方案，組織對項目基本設計和詳細設計方案的評審，并對設計方案進行優(yōu)化。
5.負責調度專業(yè)技術人員解決項目執(zhí)行過程中的技術問題。
6.負責組織公司工程項目重點技術攻關。
任職資格
1.學歷要求：本科及以上學歷。
2.專業(yè)要求：采礦、選礦、冶煉等相關專業(yè)背景，銅冶煉專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.任職資格：具有高級專業(yè)技術職務任職資格或職業(yè)資格。
4.任職要求：
（1）15年及以上相關工作經驗。
（2）具有國內有色行業(yè)知名設計院所工作經歷，主持過3個及以上國內外大型露天及地下礦山、選礦廠、冶煉廠工程設計項目。
（3）熟悉國內外相關設計標準，具備現(xiàn)場指導施工、設備安裝與調試能力。
（4）能夠根據(jù)項目要求制定合理可行的技術方案，對項目技術方案和存在的風險等具有較好的評估能力。
（5）具有良好的溝通協(xié)作能力和文字表達能力。
（6）具有海外工作經驗者優(yōu)先，能適應國外出差。
5.其他要求：身心健康，有良好的履職記錄；具備基本的英語聽說讀寫能力。
二、技術中心副主任??2人
崗位職責
1.負責編制開發(fā)項目初步技術方案，提供設計咨詢服務。
2.負責把控設計方案，組織對設計方案的評審。
3.參與項目合同談判，負責編制、審核合同技術文件和相關條款。
4.負責評審項目基本設計和詳細設計方案，并對設計方案進行優(yōu)化。
5.負責調度專業(yè)技術人員解決項目執(zhí)行過程中的技術問題。
6.負責公司工程項目重點技術攻關，圍繞項目重大技術難題和技術瓶頸，統(tǒng)籌組織技術人員開展專項研究、攻關。
7.負責梳理已完工項目設計方案、設計圖紙、技術文件，總結技術經驗和教訓，形成公司工程技術數(shù)據(jù)庫。
任職資格
1.學歷要求：本科及以上學歷。
2.專業(yè)要求：采礦、選礦、冶煉等相關專業(yè)背景，銅冶煉專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.任職資格：具有高級專業(yè)技術職務任職資格或職業(yè)資格。
4.經驗要求：
（1）10年及以上相關工作經驗。
（2）具有國內有色行業(yè)知名設計院所工作經歷，主持過2個及以上國內外大型露天及地下礦山、選礦廠、冶煉廠工程設計項目。
（3）熟悉國內外相關設計標準，具備現(xiàn)場指導施工、設備安裝與調試能力。
（4）能夠根據(jù)項目要求制定合理可行的技術方案，對項目技術方案和存在的風險等具有較好的評估能力。
（5）具有良好的溝通協(xié)作能力和文字表達能力。
（6）具有海外工作經驗者優(yōu)先，能適應國外出差。
5.其他要求：身心健康，有良好的履職記錄；具備基本的英語聽說讀寫能力。
三、主任工程師/項目總工（采礦、選礦、冶煉） 4人
崗位職責
1.參與編制開發(fā)項目初步技術方案，提供設計咨詢服務。
2.參與項目合同談判，負責編制、審核合同技術文件和相關條款。
3.負責對接設計院，按進度計劃提交項目基本設計和詳細設計方案，并開展設計交底工作。
4.負責組織設計方案的評審，并對設計方案進行優(yōu)化。
5.負責解決項目執(zhí)行過程中的技術問題。
6.負責公司工程項目重點技術攻關，圍繞項目重大技術難題和技術瓶頸開展專項研究、攻關。
7.負責梳理已完工項目設計方案、設計圖紙、技術文件，總結技術經驗和教訓，形成公司工程技術數(shù)據(jù)庫。
8.參與公司資源項目開發(fā)工作，負責開發(fā)項目的信息甄別、跟蹤、優(yōu)選、可研、盡調、分析、論證、評審等工作。
9.參與公司項目可行性研究和技術研究報告的評審。
10.負責編寫公司科技發(fā)展規(guī)劃，制定、修訂和維護科研項目管理制度。
11.負責公司科研項目的策劃、立項、審核、實施等工作，跟蹤了解科研項目實施情況。
12.負責公司科研項目獎項的推薦和評審。
任職資格
1.學歷要求：大學本科及以上。
2.專業(yè)要求：采礦、選礦、冶煉相關專業(yè)。
3.任職資格：具有中級專業(yè)技術職務任職資格或職業(yè)資格。
4.經驗要求：
（1）8年及以上有色行業(yè)設計院、礦山、選礦廠或冶煉廠工作經驗。
（2）參與過2個及以上國內外大型露天及地下礦山、選礦廠、冶煉廠工程設計項目。
（3）熟悉充填工藝、充填采礦法，在有色金屬礦山、選礦廠和冶煉廠工作經歷者優(yōu)先。
（4）要求有一定英語水平，可以閱讀英文專業(yè)文件和一定的聽說能力。
5.其他要求：身心健康，能適應國內外出差；熟悉日常辦公軟件，有一定文字功底，能編寫各類專題報告。
四、工程預算經理 3人
崗位職責
1.負責工程項目預算和成本核算工作，根據(jù)工程量、設備和材料數(shù)量核算項目造價，匯總、審核分包單位報價，編制項目投標報價方案。
2.負責研究分析已完工和投標項目成本費用，統(tǒng)計梳理各區(qū)域市場分部分項工程費用數(shù)據(jù)，完善公司項目造價指標數(shù)據(jù)庫。
3.參與市場開發(fā)商務談判，研判合同風險并提出解決方案。
4.協(xié)助工程項目成本管理工作，完善項目預算管理機制，指導項目部編制項目預算、合理管控項目成本。
任職資格
1.學歷要求：大學本科及以上。
2.專業(yè)要求：工程管理、工程造價、機械、電氣、采礦、選礦、冶煉等相關專業(yè)。
3.經驗要求：
（1）5年以上工程預算相關工作經驗，且有2年以上海外工程項目預算經驗；
（2）熟悉工程預算管理、造價管理、合同管理等相關專業(yè)知識，對國際工程承包市場有一定理解，了解有色金屬和工程承包業(yè)務相關政策、法律法規(guī)、行業(yè)通識。
4.其他要求：
（1）一級注冊造價師優(yōu)先，有海外工業(yè)項目總包方經驗或有色行業(yè)工作經驗優(yōu)先。
（2）具有一定的英語聽說讀寫能力，身心健康。
報名方式：
通過國聘網(wǎng)、前程無憂、智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng)等平臺搜索
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報名時間：
公告發(fā)布之日起至2024年9月30日
聯(lián)系方式：
聯(lián)系人:陳經理
聯(lián)系電話:010-84427255
郵箱:hr@nfc-china.com
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???????????????????????????????????????2024年9月13日
