7月28日，中國有色集團出資企業中色東方優秀短期工改簽長期勞動合同儀式在工會二樓會議大廳舉行。段忠澤、史元榮等15名短期合同工及勞務派遣工轉為正式職工。中色東方黨委黨委書記、董事長張創奇，總經理鐘景明出席了合同簽訂儀式，常務副總經理劉松林主持合同簽訂儀式。
近年來，隨著中色東方的快速發展，短期合同工及勞務派遣工群體不斷壯大，已占到職工總數的36%，成為中色東方職工隊伍的重要組成部分。為進一步調動廣大職工的積極性，對業績優秀、表現突出的短期合同工、勞務派遣工給予充分肯定，中色東方決定與2008年以來凡獲得集團公司級以上各類先進榮譽稱號的、被聘為部門負責人（副科級）以上并經試用期考核合格的、獲得省部級或中國有色集團技能大賽三等獎以上的、中色東方技能大賽一等獎的短期合同工、勞務派遣工簽訂長期勞動合同，轉為正式職工。
中色東方黨委書記、董事長張創奇在合同簽訂儀式上發表講話。他指出，要以此次勞動合同簽訂儀式為契機，轉變觀念，穩定職工隊伍。從和諧勞動關系入手，以人為本，公平對待每一位員工，尊重并維護每一位員工的尊嚴和權利。抓住契機，加大宣傳力度。通過開展形式多樣的企業文化教育活動，幫助和指導短期合同工及勞務派遣工樹立主人翁意識，提高對企業文化的認同感和歸屬感。加強管理，建立長效激勵機制。逐步探索并建立一套適合中色東方發展的、合理有效的長期激勵機制。堅持以人為本，不斷提高職工收入水平。
合同簽訂儀式上，中色東方總經理鐘景明與15名轉正人員簽訂長期勞動合同，段忠澤和史元榮代表轉正人員發言。
儀式現場
簽訂合同
