為加強企業民主管理，推進企業科學發展進程，3月22日，紅透山礦業公司工會舉行職工代表民主監督管理員聘任儀式，共聘任26名職工代表民主管理監督員。
會上，工會副主席張明首先宣布了《紅透山礦業公司工會關于聘任職工單表民主監督管理員的決定》和《紅透山礦業職工代表民主監督管理員的工作制度》, 強調了聘任職工代表民主監督管理員的意義和目的。工會女工委員會主任、組宣部主任宋束邡，結合下一步如何開展好民主監督工作及具體做法作說明發言。
最后，工會副主席張明對職工代表民主監督管理員提出四點要求：一是要負起責任體現作用，對組織的安排，要抱著盡善盡美的態度去完成；二是要加強學習提高能力，通過各種有效途徑，不斷提高自身修養和素質；三是要深入基層解決問題，抓住典型事例，作好深入調研；四是要兩個不誤齊頭并進，處理好正常工作與管理監督工作的關系，作到相互促進全面提高。
本次會議聘任的職工代表民主管理監督員都是來自各單位具有大、中專文化程度的基層干部及專業管理人員，并具備良好的素質和較強的責任心。相信通過他們的辛勤工作，必將為公司民主管理監督工作的深入踐行，推進企業的振興與發展，作出新的積極貢獻。
